Tagged: sürekli iyileştirme esnekliği….

Etkileşim Odaklı Yöneticilik – IV

Etkileşim Odaklı Yönetim Sürecinin Kazanımları???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim odaklı yönetime...

Share