NEDEN LİDERLERE İHTİYAÇ VARDIR?
This post has already been read 2097 times!
LİDERLER VE LİDERLİK
Merhaba www.ayseleevran.com ve www.etsgelisim.com paylaşım dostları her dönemde olduğu gibi dalgalı ekonomilerde liderlere ve de özellikle sağ görülü liderlere ihtiyaç vardır. Dalgalı ekonomilerde sakin, soğuk kanlı ve 360 derece düşünebilmek iyi bir enerji gerektirir. İşte bu dönemde bu enerjiye sahip ve bu enerjiyi iyi yöneten liderler bu ortamları sakinleştirir ve bu dönemlerden her anlamda kazançlı çıkmayı sağlarlar.
İTÜ MAkina fakültesindeki hocalarımızdan sn.Hikmet Binark hocamız evde hanım, mühendislikte tanım dersi. Konu her ne ise önce iyi bir tanımını hatta etimolojik köküne kadar gidin derdi. Yıllar sonra Amerika’da bazı üniveristelerde makine mühendisliğinde dahi Mühendislik Edebiyatı engineering literatürü duyunca ve hatta misafir olarak bir derse girince ne demek istenildiğini idrak ettim.
Evet şimdi istersenzi bizde bu paylaşımımızda liderlik kavramının detaylı tanımnı yapalım sonraki paylaşımlarımızda da bu dönem ihtiyacımız olan sağ görülü liderlik paylşaınıda bulunulamım
Liderlik etmek (lead), liderlik (leadership) ve lider (leader) kelimelerinin Anglo-Saxon kçkü “yol”, “yön” anlamına gelen “laed” dir.
“seyahat etmek” veya “gitmek” anlamına gelen “laeden” fiilinden gelir.
Tüm bu anlamlardan ve liderlik olgusunun geldiği köke baktığımızda; lider, yolu gösteren kişidir.
Fransızlar da “baş”a denk gelen kelimeyi kullanırlar. Baş vucudun en üstünde olup en önemli kişidir. Ve tüm olgulardan, tanımlamalardan hareket edecek olursak; lider beyinin sorumluluğunu taşıyan ve hangi topluluklarda-şirketlerde-takımlarda-ailelerde olursa olsun yol-yön gösteren ve bulunduğu topluluğun bireyleri ile seyahat edendir. Pekiyi seyahat türü ne olursa olsun seyahat sırasında riskleri, krizler ve ihtiyaçlar oluşmaz mı? oluşur doğal olarak. Seyahat sırasında oluşan riskleri, krizleri, ihtiyaçları kim etkin olarak karşılayabilir? Seyahat sırasında birlikte yol alınan bireyler farklı duygu-düşünce-beklenti-zihin-algı-beceri-deneyim….lere sahiptirler. Bu farklılıklar nasıl harmonize edilir ve uyumu kim sağlar? Tüm bu sorulara lider diyerek cevap veriyoruz. Lider neler yapmalı ki- hangi becerilere sahip olmalı ki bu farklılıkları yönetsin ve bu farklılıklarla ahenkli yön versin.
Sizin cevaplarınız ile gelecek paylaşımalrda Liderlik konusunu zenginleştirmeye ne dersinzi?
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®
