This post has already been read 1744 times!

Aile Şirketlerinde Bütünleştirici Koçluk  ???

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Aile Şirketleri ve Koçluk Yolculuğu yazı dizimizin önceki duraklarında “Aile Şirketlerinde Koçluk Yolculuğu” yazı dizisinin başlatılma gerekçesi, aile şirketlerinde koçluk yaklaşımının gerekliliklerine, Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecine,  Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecinin Dinamiklerine, Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecinde Yeni Gelişmelere dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.

Bu durakta “Aile Şirketlerinde Bütünleştirici Koçluk” metodolojisine yakından bakmaya ne dersiniz?

Aile şirketi bağlamında, koçluk sürecine büyük bir oranda kişisel gelişim olgularının aksine, başlangıçta iş stratejisi ve zorlukları, kurumsal yapı ve piyasayı anlama gibi iş konularına odaklanılır.

Y jenerasyonunda etkisi ile eğer aile şirketlerinde koçluk süreci yolculuğu gerçekleştirilecek ise kişisel olgulara öncelik verilmelidir. Görüşmelerde problem çözme yaklaşımı değil, çözüm odaklı yaklaşım dikkate alınmalıdır. Problem ifadesi negafliği, oysa ki çözüm ifadesi içerisinde pozitifliği barındırmaktadır. Evet şimdi neleri biriikte çözeceğiz? Veya bugün çalışılacak problemler hangileridir? Hangi soru size rahatsızlık verdi?

Çözüm odaklı olabilmek adına önce hedefler belirlenir, sonra önceliklendirme yapılır, gerçekleştirilecek faaliyetler tanımlanır, uygulanmaya başlanır ve sonrasında ilerleme gözden geçirilir.

Bu fazlar birey ile çalışılacağından bireyin insan olduğunu bir şirket gibi mekanik yaklaşılmaması gerektiğini hatırlatmakta fayda var. Veee  hatta koçluk süreci boyunca her fazda çalışılan konu kapsamında insanın olaylar hakkında düşünme, duygusal davranışlarınıda özel analiz etmek gerekmektedir.

Yakın zamanda çalıştığımız kuzenler konsorsiyumu üyeleri ile takım ve bireysel olarak koçluk çalışması yaptığımızda her bireyin geçmiş, şimdi ve geleceğe dair kendileri ile ilgili ifadeleri bu bireylerin tüm yaşama nasıl tepki verebilecekleri konusunda mükemmel ip uçları verdi.

Özellikle çözümleri sunarken yüz, beden ifadeleri kameraya çekildi ve sonra kendileri ile birlikte yorumlanırken hayrete düşürücü çözümler elde edildi.

Aslında sürece katılan her  birey kendisine yönelik koçluğunu yapabilmeyi öğrendi veya en azından süreci nasıl ele alabileceği hakkında bir metodoloji elde etti.

Gelecek durakta kültürlerarası koçluk yaklaşımına yakından bakabilmek dileğiyle;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA

Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey

YÖNETİMİ®