BAŞARI MERDİVENLERİ-II

This post has already been read 2125 times!

BAŞARI MERDİVENLERİNİ ADIMLAMAK

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Başarı merdivenleri paylaşım dizimizin bir önceki durağında başarının önemi, tanımı, başarılı olabilmenin ilk aşaması olan öğrenme sürecini ve kendine güven parametrelerine giriş yapmıştık ve bu durağa başarı merdivenlerini keyifli çıkmamızı sağlayan diğer parametreleri bırakmıştık.

Başarılı insanları, liderleri, yöneticileri, öğretmenleri gözlemlediğimizde bulundukları ortamda pozitif etkileri vardır, sürekli olumlu ifadeler kullanırlar, pozitif ilkbahar esintileri etkisi oluşturan cümleler kurarlar, bireyi sarıp sarmalayacak hikayeler anlatırlar, metaforlar kullanırız. O zaman başarı merdivenlerinin bir basamağını daha kolay tamamlamak için olumlu ifadeler kullanmak olmazsa olmaz bir faktör müdür? İyi de  bu kadar negatif, olumsuz ortamda veya olumsuz durumlarda gerçekleri ifade etmeyelim mi diyeceksiniz? Gerçekleri ve hatta olumsuzlukları dahi olumlu cümleler kurarak ifade edebiliriz? Nasıl mı? bir kaç örnekle zihinlerde canlandıralım

Negatif etki bırakan söylem-ifade : Çağrı merkezimiz hafta içi saat 08:00 den önce ve saat 18:00 den sonra çağrılarınıza cevap vermiyor.

Pozitif etki oluşturan söylem -ifade : Çağrı merkezimiz siz değerli müşterilerimizin çağrılarına hafta içi saat 08:00-18:00 arasında cevap veriyor.

Negatif etki bırakan söylem-ifade : Üniversiteye kaydınızı 5 Ağustos tarihine kadar tamamlamaz iseniz üniversite kayıt hakkınızı kaybedersiniz.

Pozitif etki oluşturan söylem –ifade : Üniversiteye kaydınız en son 5 Ağustos tarihine kadar yapabilirsiniz. Lütfen en geç 5 Ağustosa kadar kayıt işlemlerinizi tamamlayın.

Negatif etki bırakan söylem-ifade : ekteki formu eksiksiz doldurmadığınız sürece size hizmet veremeyiz

Pozitif etki oluşturan söylem –ifade : Ekteki formda yer alan tüm bölümlere gerekli bilgileri yazdığınızda size yardımcı olabiliriz.

Sizler de bu benzeri ifadelerle örnekleri çoğaltabilirsiniz. İfadelere bakıldığında bilgi çarpıtması veya gerçeği söylememe durumu var mı? hayır sadece var olan gerçeği, pozitif ve olumlu şeklide ifade etme durumu.

Zihin pozitif olguları duyduğunda ve gördüğünde rahatlar, negatiflikler insan zihnini yorar. Hitap ettiğiniz, birlikte çalıştığınız insanlar iletişim ve etkileşimde bulunduğunuzda olabildiğince pozitif söylemler kullandığınızda tercih edilen çalışan, yönetici ve lider olabilirsiniz ve başarı merdivenini bir basamağını daha tamamladık mı?.

Başarı merdivenlerini diğer basamakları neler  olabilir? Gelecek duraklarda buluşmak dileğiyle,

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®