Category: Teknoloji Yönetimi- Akıllı Yaşamlar

Kurumsal Değerler ve Kültür -I

Şirketler ve Kültür ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Kurumsal değerler ve kültür şirketin içeride oluşan rekabetçi özelliğidir, kültür ve değerler nasıl ki bireyler için bireylere özgü ise şirketlerde de aynı durum ile karşılaşmak...

Share

Perfromans Yönetimi-III

Pozitif Performans Değerlendirmenin Temel Yapıtaşları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Performans yönetimi kapsamında başlattığımız paylaşım dizimizin önceki duraklarında  pozitif ve güvene dayalı performans değerlendirme, güven temelli ve pozitif yaklaşımlı performans değerlendirme sürecinin detaylarına...

Share

Arz – Talep Yönetimi –II

E-İş ve Arz- Talep Zinciri… ???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Tedarik zinciri yönetimi kapsamında başlattığımız arz- talep yönetimi yazı dizimizin bir önceki durağında arz ve talep entegrasyonunun önemine, bu süreçte müşteri ile tedarikçi...

Share

Sanal Takımlar-II

Sanal Takımlar ve Sanal Çalışma Eğilimleri ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Sanal takımlar ile ilgili başlatığımız yazı dizisinin bir önceki durağında sanal çalışma ve sanal ekiplerin oluşum gerekçeleri ve rakamlar ile artışına dair...

Share

Elektronik Perakendeciliği -I

e-Perakendenin Gelişimi ? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Elektronik ticaret, elektronik iş modelleri denildiğinde ilk akla gelen sektör perakende sektörü olduğu görülmektedir. Perakende sektörünün hemen hemen tüm aktörlerinin iş modellerini, operasyonlarını elektronik platforma taşınma...

Share

Bilgi Ekonomisi -I

Bilgi Ekonomisinde Yeni İş Modelleri……. ? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları Bilgiye dayalı olmayan iş ve ekonomi modellerinin ömürlerinin son demlerini yaşadıkları konusunda acaba kaç kişinin kuşkusu vardır? Bilgiye dayalı ekonomi ve iş modellerine...

Share