Aile Şirketleri / Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik / Bir Fularlık Fark / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Teknoloji Yönetimi- Akıllı Yaşamlar / Yeni Normaller - New Normals
by Aysel Evran · Published 08 Temmuz 2020 · Last modified 11 Temmuz 2020
Toplantı Ortamını Belirleyen Sert Olmayan Faktörlerin Detayları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında Covid 19 ile gündemdeki yerini sağlamlaştıran ve kullanım trendide...
Bir Fularlık Fark / Dijital Çağ - Dijital Kültür / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Sanal Takımlar / Teknoloji Yönetimi- Akıllı Yaşamlar
by Aysel Evran · Published 07 Temmuz 2020 · Last modified 05 Temmuz 2020
Başarılı Sanal Takımların Oluşum Kilometre Taşları??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Sanal takımlar ile ilgili başlatığımız yazı dizisinin önceki duraklarında rakamlarla sanal çalışma ve sanal ekiplerin oluşum gerekçeleri, sanal takımlar ve sanal çalışma eğilimlerinin...
Bir Fularlık Fark / Deneyim-Tecrübe / İnsan / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi
by Aysel Evran · Published 05 Temmuz 2020 · Last modified 28 Haziran 2020
Deneyimin Oluşmasını Etkileyen Diğer Faktörler ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları İş dünyasında olduğu kadar insanoğlunun tüm yaşamında deneyimin ne kadar önemli olduğuna dair başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında deneyim ile gelen kazanım, deneyimin...
İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Virüsü İle Gelenler / Tedarik Zinciri Yönetimi / Teknoloji Yönetimi- Akıllı Yaşamlar / Yeni Normaller - New Normals
by Aysel Evran · Published 04 Temmuz 2020 · Last modified 28 Haziran 2020
Yeni Dönemde Türkiye Tedarik Zinciri Yönetiminde Etkili olması ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Her kriz, dar boğaz, durgunluk içerisinde anlamlı fırsatları barındırmaktadır. Pandemi sürecinde sürekli paylaşılan ve zaman zaman da yaşanan tedarik zincirlerindeki...
Bir Fularlık Fark / İletişim - İletişim Teknikleri / İnsan / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Liderler ve İletişim / Liderlik
by Aysel Evran · Published 03 Temmuz 2020 · Last modified 28 Haziran 2020
Bir Fularlık Fark / İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim / İş dünyasi / Korona Virüsü İle Gelenler / Küresel Durgunluk - Resesyon
by Aysel Evran · Published 02 Temmuz 2020 · Last modified 28 Haziran 2020
Mutlu Azınlıklar mı????? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Yakın zamanda Türkiye’deki bazı iş adamları ve sanayi dernekleri ve yurt dşında da araştırma kuruluşları Korona virüsünün tetiklediği durgunluk, resesyon kapsamında araştrımalar, anketler yaptılar. Araştırma raporları,...
