Category: İnsana Dair : Bireysel ve Kurumsal Gelişim
Risk Yönetim Penceresinden Tedarik Zinciri yönetimi-II
Faaliyet Tabanlı Risk Yönetimi-??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Risk Gözlükleri ile Tedarik Zinciri Yönetimi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında tedarik sürecinde risk odaklı yaklaşımın önemi, kazanım ve gerekliliğine dair özet bir...
A’dan Z’ye İş Planı Oluşturmak-I
İş Planlarına Niçin Gereksinim Duyulur ?????? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Zaman zaman iş planlarının oluşturulması adına eğitim, rehberlik çalışmalarını gerçekleştirirken bazı detayların gözden kaçırılması projelerin, büyük yatırımların başarısızlık ile sonuçlandığını net olarak görebiliyoruz....
İçinizdeki Lideri Keşfedin-XI
Karşılıklı Bağımlılık Liderlik İhtiyacı – Stili??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları “İçinizdeki Lideri Keşfedin” yazı dizisinin önceki duraklarında liderlik potansiyeline sahip olup olmama durumu, liderlik potansiyelinin açığa çıkartılmasını sağlayacak faktörler, liderlik ve vizyon parametreleri,...
Öğrenen Organizasyonlar-VI
Öğrenen Organizasyonlar ve Liderlik Yetenekleri??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Öğrenenler organizasyonlar odaklı başlatılan paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında öğrenen organizasyonların tanımı, özellikleri ve öğrenen organizasyonlara dönüşüm gerekleri, öğrenen organizasyonların yapı taşları, öğrenme ve performans...