İç İletişim ???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim odaklı yönetime doğru akışın...
by Aysel Evran · Published 30 Aralık 2021 · Last modified 25 Aralık 2021
İçeriden Dışarıya Doğru Marka Oluşumu??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim odaklı yönetime...
by Aysel Evran · Published 20 Aralık 2021 · Last modified 19 Aralık 2021
Çalışan Deneyimi???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim odaklı yönetime doğru akışın gerekçesi,...
by Aysel Evran · Published 10 Aralık 2021 · Last modified 04 Aralık 2021
Katılımcı Yönetimin Kilometre Taşları ???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim odaklı yönetime...
Kapsayıcı Katılımcı Yaklaşım???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim odaklı yönetime doğru akışın...
Kültürel Değişim ve Değerler ???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Etkileşim Odaklı Yöneticilik” odaklı başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında emir- komuta zinciri, denetim – kontrol – hiyerarşik yönetim yaklaşımından katılımcı, etkileşim odaklı yönetime...
