Category: Bir Fularlık Fark

Başarı Merdivenleri -XXVII

Sıradışı Takım Oluşturmak ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları Başarı merdivenleri paylaşım dizimize başarının önemi ile başladık ve 26.durağa kadar her bir durakta yer alan faktörler, parametreler ile yolculuğumuz devam ettirerek bundan önceki durağımızda...

Share

İnsanlara Ulaşmanın Sırları-VIII

insanlara ulaşma sürecinde dinlemeinin rolü??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları İnsanlara ulaşmanın sırları yazı dizimizin önceki duraklarında bu konuda yolculuk başlatılma gerekçesine, insanlara kolaylıkla ulaşan insanların elinde sihir bir değnek olup olmadığına, bu insanlarda...

Share

Kurumsal Değerler ve Kültür-V

Şirketler değerlere niçin ihtiyaç duyarlar ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Kurumsal değerler ve kültür yazı dizimizin önceki duraklarında kültürün ve değerin şirketlerin rekabet avantajındaki önemine, şirketlerde oluşturulacak kültür ve değerlerin çerçevesi, kurumsal kültürlerde...

Share

Sanayi Ürünlerinin Pazarlama Yönetimi-II

Sanayi Ürünlerinin Pazarlanmasının Detayları??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Endüstriyel- Ticari- Sanayi-İşletme ürünleri/hizmetleri pazarlama yönetimi konusunda başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında Sanayi ürünlerini pazarlama yönetiminin önemi, nihai tüketici ürün/hizmet pazarlamasından farklı olduğu ve...

Share

Başarılı Liderler – Başarılı Şirketler-II

Başarı için Liderlerin Neye İhtiyaçları Olabilir?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları Başarılı liderler ve şirketler yazı dizisinin bir önceki durağında liderlerin başarılı olabilme sırları ile özet giriş yapmıştık. Bu durakta “Başarı için liderlerin neye...

Share

A’dan Z’ye Yönetim-II

Yönetimin Amacı ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; A’dan Z’ye Yönetim konusunda başlatmış olduğumuz paylaşım yolculuğunun bir önceki durağında yönetimin tanımı ile gelenlere dair özet bir giriş yapmaya çalıştık. Bu durakta “Yönetimin Amacı” ile...

Share