Category: Bir Fularlık Fark
Kurumsal Değerler ve Kültür-VII
Kültür Değişiminin Derinlikleri ?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Kurumsal değerler ve kültür yazı dizimizin önceki duraklarında kültürün ve değerin şirketlerin rekabet avantajındaki önemi, şirketlerde oluşturulacak kültür ve değerlerin çerçevesi, kurumsal kültürlerde liderlerin rolü,...
Aileler ve Şirketleri -IV
Aileler ve Şirketlerinin Sürdürülebilirliğini Etkileyen Kritik Faktörler???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Aileler ve şirketleri yazı dizimizin önceki duraklarında aile şirketlerinin diğer şirketlerle ortak ve farklı olan özelliklerine, çalıştığımız bir aile şirketinin 6.yılında 7....
Profesyonel İş dünyasında İletişim-V
Etkili İletişimin İlkeleri??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Profesyonel iş dünyasında iletişim konulu paylaşım dizimizin önceki duraklarında şirketlerde, organizasyonlarda ve iş dünyasında profesyonel iletişimin önemi, profesyonel iletişimde de sözsüz iletişimin etkisine, sözsüz iletişimi güçlendiren,...
Başarılı Liderler – Başarılı Şirketler-III
Organizasyonu bir arada tutma faktörü?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları Başarılı liderler ve şirketler yazı dizisinin önceki duraklarında liderlerin başarılı olabilme sırları, başarı için liderlerin neye ihtiyaçları olabilir? sorusunu cevaplayarak yolculuğumuza devam ettik.. Bu...
Sürdürülebilir Şirket Yönetimi-III
Şirketlerin Fonksiyonları??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Sürdürülebilir şirket yönetimi kapsamında başlattığımız yazı dizisinin önceki duraklarında rekabet ortamında şirket yönetiminde sürdürülebilirliğin önemi, sürdürülebilir şirket yönetim parametreleri, iş yönetiminde süreklilik olgusu, sürdürülebilir iş yönetiminin gereksinimlerine...