Category: Bir Fularlık Fark

İş Modelleri-III

İş Modelinin Yeniden Yapılandırılma Fazları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; 2020 ve sonrasında gündeme gelecek iş modelleri kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında  genel anlamda iş modelleri, iş modelinin detaylı olarak tanımlanması ve...

Share

Yeni Normaller ve Yeni Fırsatlar -II

Yeni Normaller ve Yeni Agresif Olma Halleri ? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Korona virüs ile literatüre “yeni kavramlar- new normals” ifadesi girmeye başladı, yeni normaller ifadesi aslında beraberinde yeni yaklaşımları da getirdi. Literatüre...

Share

Hayatın İçerisinden Gelen 7 Dakika ve Bir Baba – VII

7 Dakika İle Gelen “Öğrenci – Öğretmen  ……?”  Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Hayatın içerisinden gelen 7 dakika paylaşım yolculuğunun önceki duraklarında bu yolculuğu özellikle bugünlerde  başlatma gerekçesi ile birlikte olabildiğince yaşamın normal günlerindeymiş...

Share

Korona Günlerinde İnsan Kaynakları Yönetim Süreci-I

Değişen Koşullarda İnsan Kaynakları ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Küresel ekonominin  sadece birkaç hafta içinde büyük ölçüde değiştiğine tanıklık ettiğimiz bu ve bundan sonraki süreçte neler olacağı konusunda her konuda belirsizlik düzeyi artmaktadır....

Share

Bütçe Yönetimi-II

Bütçe Yönetim yol Haritası?? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları; Bütçe yönetimi kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında bütçe yönetimi konusunun ele alınma gerekçesi, bütçenin tanımı ve bütçe ile gelen kazanımlara dair özet bir...

Share

Zor Günler ve Psikolojik Dayanıklılık- I

Stres ve Zor Durumları Yönetebilmek ???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; Değerli dostlarım bugünlerde hemen hemen hiç kimse yoksun ki gerginlik, stress, med cezirler yaşamasın. Mesleği gereği zorlu dönemlerde farklı organizasyonlar ve bireyler ile...

Share