Category: Bir Fularlık Fark
Etkili Yönetim Sırları -II
Performans Standartlarının Oluşturulması???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları Etkli yönetim sırları ile ilgili başlattığımız yazı dizisinin bir önceki durağında yönetim, yöneticiliğin kilit soruları, yönetimin temel performans göstergeleri kapsamında özet bir giriş yapmaya çalıştık. Bu...
Eleştirinin Etkisi -II
Eleştiri – İletişim – Değerlendirme İlişkisi??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları “Eleştirinin Etkisi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında eleştirinin yapıcı ve yıkıcı etkileri ile özet bir giriş yapmaya çalıştık Bu durakta “Eleştiri...
Aile Şirketlerinin Satışı -V
Şirket Sahiplerinin Yeni Rollerine Adapte Olabilmeleri ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Aile Şirketlerinin Satışı” kapsamında başlattığımız yazı dizimizin önceki duraklarında iş ajandamıza gelen aile şirketinin satış sürecinin gerekçesi ve de özellikle satış sürecine...
Hayatın İçerisinden Gelen 7 Dakika – XV
7 Dakika İle Gelen “Yazı ve terapi” ???? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları; “Hayatın içerisinden gelen 7 dakika” paylaşım yolculuğunun önceki duraklarında bu yolculuğu özellikle bugünlerde başlatma gerekçesi ile birlikte olabildiğince yaşamın normal günlerindeymiş...
İçinizdeki Lideri Keşfedin-XIII
Sosyal Senaryo Odaklı Liderlik ??? Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları “İçinizdeki Lideri Keşfedin” yazı dizisinin önceki duraklarında liderlik potansiyeline sahip olup olmama durumu, liderlik potansiyelinin açığa çıkartılmasını sağlayacak faktörler, liderlik ve vizyon parametreleri, her...