This post has already been read 1606 times!

İş Modeli İle Gelenler ???

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

2019 yılı 3.çeyreğini tamamlayıp dördüncü çeyreğe doğru ilerlerken, 2019 yılına ait gerçekleşen iş sonuçlarını gözden geçirip, 2020 yılına dair hedefleri şekillendirirken 2020 yılı ve sonrasında gündeme gelecek yeni iş modellerini dikkate aldık.

2020 yılı ve sonrası için olabildiğince esnek olmayı ve dalgalı olma halleri ile yaşamanın öğrenilmesi alışkanlığını kazandıran bu yeni iş modelleri ile ilgili Amerika’da work shoplara katılmak ve bu iş modellerini uygulayan başarılı küresel şirketlerin iş sonuçlarının paylaşılmasına tanıklık etme şansını yakaladık.

Danışmanlık hizmeti verdiğimiz şirketlere 2020 yılı ve sonrası iş modelleri kapsamında hedef belirlerken oluşan pratikleri de hesaba katarak bu paylaşım yolculuğumuzu başlatma kararı aldık.

Şirketler, iş dünyası denildiğinde maliyetler, gelirler ve kar marjı olgusu olmadan hedef belirlemek ve operasyonları yönetmek mümkün değildir.  Pekiyi Sizce, iyi bir iş modeli ile bu üç faktör birbiriyle nasıl ilişkilidir?

Albert Einstein, hayal gücünün bilgiden daha önemli olduğunu ifade eder. Öyleyse bir anlığına düşünelim…. Kuruluşunuzun yenilikçi ve karlı olması için tam olarak neyin gerekli olduğunu bildiğinizi hayal edin.

Bir çalışan, yönetici, başkan, başkan yardımcısı… olarak, şirket operasyonlarına sürdürülebilir bir şekilde değer katmayı düşünüyorsunuz. Kuruluşunuz için net bir odaklanma sağlayan iş modelinizin değer önerisini netleştirme yeteneğine sahipsiniz. Hayal etmeye devam edelim; şirketiniz için önerdiğiniz iş modeli şirketinizin katlanarak büyümesine yol açıyor.

Çünkü sektörünüzün dinamikleri ve kuruluşunuzun dinamikleri ile uyumludur. İş modelini ve yürürlükte olan süreçlerde buna nasıl katkıda bulunduğunuzu anlıyorsunuz. Yetenekleri ve yetkinlikleri ve şirketin nasıl para kazandığını biliyorsunuz.

Bununla birlikte, sektörün dinamikleri değiştikçe, iş modellerinin etkilendiğini fark ediyorsunuz. Dolayısıyla, yaratıcı bir şekilde yeni gelir akışları, maliyetleri azaltma yolları, organizasyon yeteneklerini arttırma ve değer teklifini güçlendirme yolunda düşünürsünüz.

Aslında, şirketinizin iş modelini genişletmeye, yeniden düşünmeye ya da temel olarak yeniden icat etmeye katılma kapasitesine sahipsiniz.

Hayal ettiğiniz iş modelinin şirketinize ve size kazanımlarının farkındasınız değil mi? Bu hayal sürecini atölye çalışmalarında gündeme getirdiğimiz şirketlerde katılımcılar; iyi bir iş modeli ile daha esnek ve etkin şekilde şirket yönetilebilir şeklinde yorumda bulundular . pekiyi iş modeli net olarak nasıl ifade edilir?

Gelecek durakta İş modelinin detaylı tanımlarına yakından bakabilmek dileğiyle ;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA

Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey

YÖNETİMİ®