Evden Çalışmak -V
This post has already been read 1930 times!
Verimli ve Etkin Olarak Evden Çalışmak ????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
“Evden Çalışmak” konulu yazı dizimizin önceki duraklarında evden çalışmanın kazanımları, bu çalışma şeklinin yükselen trendi, evden çalışma sürecinde patronun kim olduğu, para kazanılması, tassaruf yapılması, evden çalışmanın avantajları ve dezavantajlarına dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.
Bu durakta “Verimli ve Etkin Olarak Evden Çalışma“nın mercek altına alınmasına ne dersiniz?
Evden çalışırken profesyonel iş disiplininden kurtulmanın bir özgürlük getirdiği kadar iş dünyasının gereklerinden de çalışanları kaydırabilir. Çalışanları profesyonel iş yapma kurallarından kaydıran parametrelerden birisi aslında tuzaklardan birisi gereksinim duyulan konularda üst yöneticiye, bağlı bulunulan yöneticiye danışmanın, görüşmenin azalması ve bir süre sonra da buna ihtiyaç duyulmasının azalması bu konu gerçekten dikkate alınması ve iyi yönetilmesi gereken bir faktör.
Birilerine danışmadan veya takım halinde çalışmaktan uzaklaşmak sadece iş yaşamını değil genel anlamda yaşam kalitesinde de kaymaya yol açabilir.
İş dünyasından uzaklaşmamak adına kendimizi motive etmeyi , profesyonel kalabilmeyi ve kendimizi dış dünyaya bağlı tutmayı canlı tutmalıyız.
İş adına motive olmak için : Evden çalışmayı düşünen herkesin kendi nedenleri vardır – ancak bu nedenler nadiren işin kendisini içerir, kendinizi çocuklarınıza, televizyonunuza veya fırın zamanlayıcısına bakarken iş yapma özgürlüğünün ve esnekliğinin tadını çıkardıktan sonra işinizi yapmayı unutmayın.
Başarının anahtarı günlük hedefler koymak, bir programa bağlı kalmak ve motive kalmak için kendinize ödüller vermektir.
Profesyonel iş ortamını sağlamak ve profesyonel kalabilmek için ; görev ve sorumluluklarınızın sürekli bir listesini tutun. Her gün aynı hizmete sahipseniz, örneğin, müşteri hizmetleri çağrılarını yanıtlamak, göreve devam etmeye devam edin. Karmaşık görevleri veya projeleri daha küçük “parçalara” ayırın. Tamamlanan görevler için kendinizi ödüllendirin. Motivasyonun devreye girdiği yer burası. Çalışılan her iki saatte bir on dakikalık atıştırma molası, sokağınızda kısa bir tur atmak motivasyon için faydalı olabilir.
Günler ve haftalar boyunca tek başınıza çalışırken, birlikte çalıştığınız meslektaşlarınız, takım arkadaşlarınız ile periyodik toplantılar yapın. İş yaparken profesyonel olarak işte kalmak için normal çalışma saatlerini koruyun
Gelecek durakta “Evden Çalışma Sürecine Aile Üyelerinin Katılımı” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
