Etkili Liderlik İletişimi -I

This post has already been read 1300 times!

Küresel Dünya ve Liderlerin İletişimleri ???

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;

İletişim her profildeki birey için oldukça değerli bir süreçtir, yolculuktur. Evet iletişim aslında ve aslında bir yolculuktur, çünkü farklı farklı bireylerle veya aynı kişilerle değişik duraklara doğru yolculuk yaptırır, bu yolculuk sırasında mola verdirir. Her bir mola dan sonra farklılaşmış zihin, duygu ile yola devam edilir. Yolculuğu keyifli veya keyifsiz kılan gerçekleştirilen iletişim; liderler ve liderlik rolünde daha kritik olduğu konusunda hemen hemen herhes hem fikirdir.

Liderlerin gerçekleştirdiği – gerçekleştireceği iletişim etki alanı ve çarpanı daha fazladır. Zaman zaman çalıştığımız liderler ile iletişim etkisinin, kalitesinin geliştirilmesi adına çalışmalar yapıyoruz. İletişim çalışmak ve özellikle lider ile iletişim çalışmak tek kelime ile mükemmel bir süreç, harika etkileşimler, kazanımlar ve deneyimler elde edilmektedir.

Bu yolculuğumuzda gerçekleştirdiğimiz liderlik iletişim deneyimlerini paylaşmaya çalışacağız. Liderlik iletişiminin niçin önemli olduğunu analiz ederek bu duraktaki yolculuğu sürdürelim.

Yirmi birinci yüzyılda, küresel şirket- organizasyon ve iş liderleri; çalışanlardan müşterilere; yatırımcılardan devlet düzenleyicilerine; ortaklardan, tedarikçilerinden medyaya ve ötesinde geniş topluluklar ile iletişim içerisindedirler.

Liderlerin iletişimde bulunduğu bu paydaşlar değişken, belirsiz, karmaşık ve  çeşitli şekillerde faaliyet göstermektedir. Değişken, belirsiz, karmaşık ve çeşitlilik gösteren bu dünya, yoğun rekabet, stratejik bozulma, girişimcilik, yenilikçilik ve sürekli, uyarlanabilir değişimin dinamiklerini içerir. Liderlerin temel de iki dünyası vardır birinci dünya yer aldığı organizasyon, ikinci dünya organizasyon dışındaki küresel dünya. Liderliğin ilk yolculuğuda içeride başlar. İçeride başlayan liderlik sürecinin kritik faktörlerinden birisi ; çalışanların katılımı ve bağlılığının sağlanması ile birlikte uluslararası ortamlardan yetenekleri çekme, geliştirme, motive etme ve organizasyonda tutma başarısıdır.

Gerek organizasyon genelinde, gerek küresel arenada başarılı liderliğin yolculuğunu  etkili, etkin liderlik iletişimi belirlemektedir. Liderin gerçekleştirdiği iletişimi ile, o liderin organizasyonunun hem içinde hem de dışında şaşırtıcı etkilerle dünyayı birkaç saniye içinde dolaştırmasına yol açabilir. Ne demek bu şimdi? Der gibisiniz, bu olguyu bire bir yaşadığımız liderlerde yakaladığımız bir deneyim, yolculuğun ilerleyen duraklarında örneklerle bu ifade netliğe ulaşacaktır.

Gelecek durakta dinamik, değişken ve belirsiz iş dünyasında küresel organizasyon liderleri için gerekli olan “ etkin liderlik iletişiminin temel özellikleri nelerdir?”

Sorusunu birlikte cevaplayarak yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA

Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey

YÖNETİMİ®