Eleştirinin Etkisi -II
This post has already been read 1011 times!
Eleştiri – İletişim – Değerlendirme İlişkisi???
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları
“Eleştirinin Etkisi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun bir önceki durağında eleştirinin yapıcı ve yıkıcı etkileri ile özet bir giriş yapmaya çalıştık
Bu durakta “Eleştiri – İletişim – Değerlendirme İlişkisi” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
İster iş dünyasında, ister günlük yaşamımız da olsun bireyler olarak gerçekleştirdiğimiz faaliyetler, verdiğimiz kararlarımız ile ilgili hepimizin değerlendirici bilgiye ihtiyacı var. Gerçekleştirdiğimiz faaliyetleri nasıl yaptığımızı bilmek istiyoruz, diğer insanlara nasıl yaptıklarını bildirmek isteğindeyiz, değil mi? Hepimizin bu istek olgusunun doğru olduğunu kanıtlayan hikayeleri var.
İşte talep edilen bu bilme duygusunun temelini oluşturan olgulardan birisi eleştirinin kendisidir. Tüm bu gerçekten hareket ile eleştiri, değerlendirici bilginin iletişimi ile ilgilenir; bu yüzden eleştiriyi sağlıklı bir şekilde kabul etmek çok önemlidir.
Değerlendirici bilgiler olarak tanımlayabileceğimiz eleştirinin kazanımları :
Kendimiz hakkında farkındalık kazanırız.
Kendimizi geliştirir ve teşvik ederiz.
Hangi kararların alınacağını, hangi önlemlerin alınacağını formüle etme yeteneğini geliştiririz.
Öğrenme için çok önemli araçlara sahip olmamızı sağlar, eleştiriyi bireysel ve örgütsel etkililik için bu kadar önemli kılan da budur, aslında ve aslında eleştiri bir öğrenme mekanizmasıdır.
“Eleştiri” kelimesinin kendisini negatif olarak gören, değerlendirici bilgi olarak kabul etmeyen organizasyonların, hatta toplumların, bireylerin değerlendirme bilgisine değer vermesini önler ve ötesinde gelişmeye kendini kapatır, bu konuda düşünceniz nedir?
Olumlu eleştirinin gücünü elde etmek için önce onunla iyi bir arkadaş ve dost olmalıyız, bu arkadaşlık ile eleştiri ile gelen mesajı verimli bir şekilde duyabiliriz.
Eleştirilerden pozitif sonuçlar elde edilmesi için bir diğer sır; eleştirinin başarılı olmamız için bir gereklilik olduğu inancının içselleştirilmesi, eleştiriye gerçek anlamda değer vermek.
Eleştiriyle tam olarak nasıl arkadaş olabiliriz? Yazının gücünden yararlanarak eleştiriyle arkadaş olmak mümkün, nasıl mı?
Eleştiri ile aşağıdaki ifadeler vb ifadeleri kartlara yazarak gördüğünüz bir yere asarak olabildiğince sürekli okunmasını sağlamak :
Eleştiri büyümeme yardımcı olabilecek bilgilerdir.
Eleştiri uygun beceri ve bilgileri öğretiyor.
Eleştiri benim yeni kulvarlara doğru yol almamı sağlıyor.
Sağlıklı, duyarlı ve etkin kararlar için ihtiyacım olan sihirli değnek eleştirinin kendisidir.
Sizlerde sizleri pozitif anlamda etkileyecek eleştiri ile ilgili ifadelerini çoğaltabilirsiniz.
Yazıdan sonra şimdi zor fakat oldukça etkili bir faza geliyoruz: aktif olarak başkalarından sizi eleştirmelerini talep etmek, sonra eleştiri talep ettiğimiz kişilere teşekkür etmek.
Gelecek durakta “Stratejik Eleştirmen” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
