Başarılı Şirketlerde Yolculuk -V
This post has already been read 773 times!
Sorumluluk Kültürünün Oluşum Detayları????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları,
“Başarılı Şirketlerde yolculuk “ kapsamında başlattığımız paylaşım dizimizin önceki duraklarında durağında başarılı şirketlerin sahip oldukları elementler, bu şirketlerde pusulanın varlığı, Ben’den Biz’e geçiş, sorumluluğa dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.
Bu durakta ““Sorumluluk Kültürünün Oluşum Detayları ” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz ?
Sorumluluk kültürünün oluşturulması ve yaygınlaştırılması adına ihtiyaç duyulan sırlardan birisi iletişim ve ilişki yönetimine anlamlı şekilde enerji harcamak. İletişim ve ilişki yönetimine yönelik gerçekleştirdiğiniz her bir yatırım 10 ile çarpılmış sorumluluk bilinci ve isteği ile size dönüşü olur.
Başarılı şirketler ile dünya ekonomisinde toplumlarının, bireylerinin sosyo – ekonomik refahını yükselten başarılı ülkelerinde sorumluluk bilincinin neredeyse bebeklik döneminde bireylere aşıladığını görebiliyoruz. Nasıl mı? daha 11 aylık yürümeyi yeni yeni deneyen bir çocuğa kendi bezini çöpe atmasını sağlatarak. Bu örneğe gözüm ile şahit olunca o ülkenin sosyo – ekonomik başarısının temelinde neler yatabileceğini idark ettim
Yukarıdaki örnekte olduğu gibi belki henüz 11 aylık olan birey çöp kutusuna altının değiştirildiği bezi eğlenceli şekilde çöpe atarken kendince bir oyun oynamıştı ve etrafa gülücükler atmıştı, o birey bugün şaşırtıcı şekilde kendi hayat tarzını belirlemenin de sorumluluğunu almakta oldukça başarılı.
Sorumluluk kültürünün oluşumunun detayında nelerin saklı olabileceğini 11 aylık bireyden hareket ile daha iyi anlayabiliyoruz değil mi? iş dünyasına geldiğimizde henüz işe yeni başlayan bir çalışana, zaman ve mali kayıp olabilir diye çalışanlara da hata yapma fırsatı tanımayarak sorumluluk verilmemesi sorumluluk kültürünün bırakın oluşmasına çalışanlar başarılı olmadığında başlarız suçlama dilini kullanmaya.
Tam da bu nokta da aklıma bir soru geldi, insanları suçlayarak onların üzerinden not alarak yolumuza devam etmek için çalışanlara sorumluluk vermekten kaçınıyor muyuz?
İnsanlar hayatlarının bir anlam ve amacı olabilmesine can atıyorlar, işte bu da sorumluluk alarak oluşabilir.
Gelecek durakta “Sorumluluk ile Hayat Amacı Arasındaki ilişki“ ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
