This post has already been read 2121 times!

AİLE ŞİRKETLERİNDE SERVET YÖNETİMİ ?

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Servet – sermaye yönetimi yazı dizimizin önceki duraklarında tüm bireyler için servetin ne olduğuna ve servetin oluşmasında etkili olan faktörler, aile şirketlerinde servet oluşum gerekçeleri ile birlikte aile şirketlerinde servetin buharlaşmaması için yapılması gerekenler, aile şirketlerinde servetin korunması ve diğer nesillere transfer edilmesi için dikkat edilmesi gereken  parametrelere, servetin neden paranın ötesinde bir olgu olduğu, servet oluşumunun zengin olmanın üçgeninde yer alan faktörlere, servet yönetim olgularına, oluşan ve oluşacak servetin etkin yönetim parametrelerine dairleri paylaşmaya çalıştık . Bu durakta servet yönetim sürecinin etkin yönetilmesine yakından bakmaya çalışacağız .

Aile şirketlerinde servetin oluşum şekli ve hacmine göre fraklı yönetim araçları devreye girmektedir. Servet yönetim olgusunda sürdürülebilirliği sağlamak asl olandır.

Etkin servet yönetimi için:

• Servetin yönetiminde etkin rol alacak bireylerin yetenekleri, zekaları, ilişki ağlarının iyi tanımlanması
• Servetin yönetiminde rol alacak kurumsal ve profesyonel finans araçlarının belirlenmesi.
• Servet yönetimi kapsamında risk yönetim haritalarının, planlarının oluşturulması.
• Gayri menkul yönetim ile ilgili özel yönetim çerçevesinin oluşturulması
• vergi vb yasal ödemlerin zamanında yapılması
• iç ve dış denetim mekanizmalarının kurulması ve periyodik denetimlerin gerçekleştirilerek raporların gözden geçirilmesi
• Bilgilerin paylaşılmasının kurallarının belirlenmesi ve gizli bilgilerin paylaşılmamasına dikkat edilmesi

Mevcut durumda ve gelecekte aile üyelerinin gelirlerden yararlanma kurallarının belirlenmesi. Bu kurallar belirlenirken gümüş kaşıkla beslenmeyi sağlayacak şekilde olmamasına dikkat edilmesi. Gümüş kaşıkla beslenmek ile ilgili umarım birilerini kızdırmak ve fakat en yakın zamanda gümüş kaşıkla beslenme talebi ile ilgili yaşadığımız bir olaydan hareketle paylaşımda bulunmaya çalışacağız.

Özellikle servet yönetiminde taktik ve stratejik parametreler bir arada devreye alınmasında fayda var. çünkü mevcut durumda servetin etkin yönetilmesi ile birlikte geleceğe taşınması süreci bulunmaktadır.

Gelecek durakta servet yönetiminde stratejik ve taktik araçların birlikte nasıl kullanılabileceğine dair paylaşımda bulunabilmek dileğiyle;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®