This post has already been read 1834 times!

En Başarılı Aile Şirketlerinin Özellikleri?

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Aile şirketleri sadece faaliyet gösterdikleri ülkenin değil, diğer ülkelerin ve kıtaların sosyoekonomik yaşamlarında derinlemesine etkilemektedirler. Aile şirketleri duygular ve rakamları birlikte yönetmek durumundadırlar. 20 yıla yaklaşan aile şirketleri ile sürüdürülen yolculukta sıra dışı başarılara imza atan şirketlere dairleri bu yazı dizimizde paylaşmaya çalışacağız.

Aile şirketlerinin genel anlamda başarısında etkin rol alan faktörler; aile üyelerinin iş ile ilgili erken yaşta yolculuğa çıkmaları, girişimcilik ruhu, risk alma yeteneği, kuvvetli aile bağları, aile değerleri, ailenin oluşturduğu kültür, lider ile onu izleyenin birlikte uzun ve etkili zaman harcamaları… vb. Bu faktörler bazı aile şirketlerinde dengeli olarak uygulamaya alınmadığında başarısızlığa doğru yelken açılmasına neden olabilir.

21 yüz yılda aile şirketlerinin başarısında etken faktörlerden birisi ailenin değerleri ile çağdaş yönetim ilkelerinin sentez edilmesi. Yakın zamanlarda bir aile şirketinin kurucusu hoca sır geleneksel ile çağdaşı sentezlemek midir? Evet ne dersiniz? Pekiyi diyelim sentezlemeye çalışacağız, ne kadar ve nasıl bir araya getirilebilir bu iki olgu. Bu yazı dizimizde bu sentezi de masaya yatırmaya çalışacağız ve bu sentezi başaranlara dair isim vermeden paylaşmaya çalışacağız.

Aile şirketlerinin başarı reçetelerinde bulunan vitaminlere bakacak olursak. Dikkat ederseniz aspirin veya antibiyotik ifadesi kullanılmadı. Biri ağrı kesici biri tedavi edici. Vitamin kuvvetlendirici. Evet aile şirketlerini sürdürülebilir kılan vitaminler:

Bağımsızlık ruhu, kuvvetli aile kültürü, uzun vadeli taahüt, hız ve esneklik, genç neslin öğrenme fırsatı ve imkanı, birlikte çalışabilme fırsatı ve imkanı.

Aile şirketlerinde hep vitaminler bulunmaz. Aile şirketlerinde antibiyotik alınmasını gerektiren dez avantajlar bulunmaktadır. Aile şirketlerinin dezavantajları : kafa karıştırıcı organizasyon, işte ailenin baskın olması, şımarık çocuk sendromu, sahiplilik ve yönetim şapkasını taşımak. Aile şirketlerinin başarısı vitaminlerin gücünü etkisini artırmak dez avantajlarında farkına varılması ve kabul edilmesine bağlıdır. Ne dersiniz?

Gelecek durakta aile şirketlerindeki vitaminler ve antibiyotik alınmasına neden olan dezavantajlara yakından bakabilmek dileğiyle ;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®