Aile Şirketlerinde Değerler Manzumesi -III
This post has already been read 819 times!
Değerler Beyanını Oluşturulmasının Fazları ???
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
“Aile Şirketlerinde Değerler Manzumesi” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında aile şirketlerinde değer manzumesinin oluşturulması, aile değerleri beyanının detaylarına paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.
Bu durakta “Değerler Beyanını Oluşturulmasının Fazları “odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
Değerler beyanının oluşum fazını detayları :
Aile üyelerinin bir araya getirilmesi ve tartışmanın başlatılması.
Potansiyel değerlerin ve tanımların bir listesinin yapılması.
Değerler listesinde sadakat, yönetim, dürüstlük, sevgi, dürüstlük, saygı ve haysiyet gibi kelimelerinin eklenmesi
Bu kelimelerin farklı aile üyeleri için ne anlama geldiğini tartışmak için zaman ayrılması
Kelimenin neyi temsil ettiği konusunda ortak bir fikir birliği olana kadar anlamın tartışılması
Şimdi en zor şey geliyor, zor, çünkü çoğu insan bu adımı atlıyor ya da zor, çünkü çoğu insan onu rahatsız ediyor, ama değerleri gerçek dünyaya getirmek için gerekli bir adım.
Aile üyelerinden, üzerinde anlaşmaya varılan değerleri önem sırasına göre sıralamalarının istenmesi ve bu değeri feda etmeye teşvik etmek için gereken para miktarını temsil eden her değerin yanında X TL gibi bir TL numarası yazmalarının istenmesi.
Her bir değeri kelimesinin yanına parasal bir değer – rakam konulması, aileyi tekrar tekrar karşılaşacağı önemli bir konuya odaklar, bir kişi kişisel finansal kazanç için aile değerlerini veya birliğini veya uyumunu hangi TL cinsinden feda eder?
Beyanın yazılı hale dönüştürülmesi :
Belirlenen bu değerleri tüm işlerimizde tanıtacağız, onları çocuklarımıza öğreteceğiz ve bu ailenin bir parçası olmanın harika faydalarıyla birlikte, kişisel veya iş hayatımızda ailenin iyi adına ve itibarına zarar vermek için hiçbir şey yapmama sorumluluğu da dahil olmak üzere birçok sorumluluğun geldiğini anlıyoruz.
Çalışanlarımıza ve ailemize daha fazla fırsat ve finansal kazanç sağlayabilen daha iyi bir şirkete geçmek bizim görevimizdir.
Tüm iş ve aile ilişkilerinde dürüstlüğe değer veriyoruz…. Vb şekilde değer beyanı yazılı hale getirilebilir
Gelecek durakta “Değerler Beyanındaki Her Bir Değer” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
