Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü -V
This post has already been read 1473 times!
Güven Seviyesi ve Güç Dinamiği ???
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
“Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü” kapsamında başlattığımız paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında Covid 19 ile gündemdeki yerini sağlamlaştıran ve kullanım trendi de yükselen video konferanslarının aile şirketleri penceresinden değerlendirilmesi, aile şirketlerinde video konferans toplantılarının detayları, toplantı ortamını belirleyen katı faktörler, toplantı ortamını belirleyen sert olmayan faktörlere dair paylaşımda bulunmaya çalıştık
Bu durakta “Güven Seviyesi ve Güç Dinamiği”ne birlikte bakmaya ne dersiniz?
Aile şirketlerinde video konferans veya yüz yüze toplantı yapılması kararı verilirken güven düzeyi ve güç dinamiği faktörlerinin nasıl bir etkisi olduğunu analiz edecek olursak ;
Bir aile şirketindeki güç dinamiği, bazen aile ve iş dünyasını başarı ve büyüme yolunda ilerletmeye yardımcı olurken, diğer zamanlarda muazzam zorlukları temsil edebilir ve ailenin iyi iletişim kurma yeteneğini büyük ölçüde etkileyebilir. Bir aile şirketi toplantısı yapılacak iletişim ortamını düşünürken, bu güç dinamiğini göz önünde bulundurmakta fayda var.
Bu güç dinamiği genellikle insanların masanın etrafında oturduğu yer ile netleşmektedir. Dikdörtgen tipi masalar için, ailenin veya iş dünyasının lideri grupta pozisyonunu belirlemek için genellikle masanın başında oturur. Video toplantılarında bu güç dinamiği zorlaşır. Son olarak, daha samimi ev ortamlarından video toplantıları hepimizi insancıllaştırma eğilimindedir. Üst düzey kuşak bazen bağlantı kurmakta zorlanır ve içsel duruşlarının bir kısmını ortadan kaldırır. Evcil hayvanlardan ve çocuklardan kaynaklanan kesintiler, gerginliği ortadan kaldırabilir
Güven Düzeyi; güven yüksek olduğunda ve ön güdülerin kaygısı düşük olduğunda veya mevcut olmadığında, ortam çok daha az sorun haline gelir. Yüksek güven, güç dinamiği sorununu azaltır ve genellikle daha iyi doğrulama ve iletişim sağlar. Bununla birlikte, güven düşük ve çatışma yaygın olduğunda, iletişim ortamının seçilmesini önemli hale getirebilir. İş dünyasında ailelerle birlikte sıkça karşılaşılan yüksek çatışma ve güç dengesizliği durumlarında, video modu bazı önemli avantajlar sunabilir.
Tüm değerlendirmeler çerçevesinde toplantı türleri ve koşullarıda dikkate alarak bellirli oranlarda video konferans ve yüz yüze toplantı kararı verildikten sonra video konferans toplantı tasarım sürecine geçilir.
Gelecek durakta “Etkin ve Verimli Video Konferans Toplantısı” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
