Aile Şirketleri ve Yeni Toplantı Kültürü -I
This post has already been read 1556 times!
Yeni Dönem ve Yeni Toplantı Stilleri ???
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
Ülkeden ülkeye değişse de neredeyse üç ayı aşan bir süredir pozisyonlar, roller ve iş yapış modellerine göre evden çalışma tercihleri arttı. Evden çalışma yaklaşımlarında toplantıların teknolojik araçlar ile görüntülü yapılmasını ve eğitimlerin gerçekleştirilmesini artırdı.
Her geçiş döneminin kendine göre zorlukları, stresleri, avantaj ve dezavantajları olduğu bir gerçek. Bu parametreyi başka yazı dizisinda paylaşabiliriz. Bizim bu yazı dizisinda paylaşmak istediğimiz süreç, yolculuk teknolojik araçlar ile görüntülü toplantılar, çalışmalar vb yapılmasına yönelik özelde aile şirketlerinin yaklaşımı.
Aile şirketleri pencersinden bakıldığında çeyrek değerlendirme toplantıları, koçluk, mentorluk veya yeni dönem kapsamında gerçekleştirilecek adaptasyon yol haritası konularında görüntülü toplantılara nispeten olumlu bakıldı ve özellikle uçak, araba vb ile gidilen şehirlerde bulunan aile şirketlerinde. Fakat konu özellikle birinci nesil, kurucular ile toplantı, çalışma olunca normallere dönüşü bekleme tercihinde olanlarda vardı. İşte tamda bu tercih ile karşılaşırken bu konuda bir paylaşım dizisi başlatalım kararını çalıştığımız aile şirketlerindeki ikinci nesil üyeler ile görüşerek karar verdik.
Daha önce gerçekleştirilen aile şirketleri kapsamındaki toplantılara bakacak olursak ; aile toplantıları geleneksel olarak aile üyelerinin konferans odalarında veya ilham verici alanlarda bir araya geldiğini, teknolojik olarak kayıt cihazlarının kullanılmamasının tercih edildiği nispeten düşük teknolojili, yüksek temaslı ortamlarda gerçekleşmiştir.
Fakat bugüne geldiğimizde Covid-19, süresini henüz bilemediğimiz bir dönem adına geçici olarak, tüm bunları değiştirdi. Bilindiği üzere video konferans, insanların bir süredir bağlantı kurma şeklini yeniden şekillendirdi. Neredeyse yıllardır birbirleriyle etkileşime giren sayısız topluluk ve sosyal ağ var ve bunlardan birçoğu mevcut bu dönem itibariyle video konferansları daha fazla kullanmaya başladı. Pekiyi aile şirketlerinde; aile işletmelerinin iş sürekliliği için gerçekleştirilecek toplantılar, karar verme çalışmalarına devam etmek için video konferans vb araçları etkin ve etkili olarak nasıl kullanabiliriz?
Gelecek durakta “ Aile Şirketlerinde Video Konferans Toplantılarının Detayları “ ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
Faydalı bir yazı, elinize sağlık.
çok teşekkür ederim
değerli dönüşünüz için