Liderleri Bekleyen Gelecek –VII
This post has already been read 709 times!
Akıllı Mobil Cihazlar????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
“Liderleri Bekleyen Gelecek” kapsamında başlatılan paylaşım yolculuğumuzun önceki duraklarında duygu odaklı liderlik, şeffaflık, liderlerin şeffaflığı, şeffaflığın ölçülmesi, yeni ortak alanlar, paylaşılan varlıklara dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.
Bu durakta “Akıllı Mobil Cihazlar” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
Liderler, akıllı mobil araçları liderlik yaptıkları organizasyonları, takımları sadece ortak yarar için değil, aynı zamanda daha yüksek bir seviyede rekabete izin vermek için yeni işbirlikçi yapılar inşa etmek için kullanacaklar.
Gelecekte sürdürülebilir başarının anahtarlarından birisi ihtiyaçlara cevap verecek ortaklıklarının sağlıklı şekilde oluşturulması olacaktır. Bu bağlamda yeni bir ortaklığın oluşturulması, hem işbirliğinin hem de rekabetin gelişebileceği yeni bir açıklık yaratabilir.
Oluşturulacak ortaklık, ortaklardan bazılarının kazanması için diğer ortakların kaybetmesi gereken sıfır toplamlı bir oyun değildir. Ortaklık yapısında, kazan-kazan çözümleri hedeftir. Ortaklık alanını genişleterek ve oyun seviyesini yükselterek herkes yararlanabilir. Liderler benzeri görülmemiş ölçekte zorluklarla karşı karşıya kalsalar da, işbirliği için yeni platformlar oluşturmaya yönelik araçlar ve medya — özellikle buluta hizmet veren süper bilgi işlem yapılarından sağlıklı şekilde kullanacaklardır .
Geleceğin kurgusunda fayda sağlamak odaklı yeni işbirlikleri ve ortaklık yapısı olacağını hemen hemen hepimiz net olarak görebiliyoruz, bunun içinde geleceğin liderlerine büyük sorumluluklar düşmektedir. Bu gerçekten hareket ile ortaklıların oluşturulması ve yolculukların sürdürmeleri adına liderlerin yeni liderlik becerisi geliştirmeler kaçınılmaz olacaktır. Karmaşık olduğu ve birçok paydaş olduğu için, ortak alanlar oluşturmak genellikle sinir bozucu ama aynı zamanda bunu yapabilen liderler için de çok tatmin edici olacağı gerçeğinin de dikkate alınmasında fayda var.
Vurgu yaptığımız hem zor hem de tatmin edici olan yeni ortaklıkların oluşturulması kapsamında gerçekleştirilecek liderlik ve buna odaklanan liderler önümüzdeki on yılda örgütlerinin amacını yeniden çerçevelemek ve genişletmek için bir fırsata sahip olacaklar.
Gerek yeni ortaklıkların oluşturulması, gerek gelecekteki yeni kuşaklar ile anlamlı ve etkin bir yolculuk gerçekleştirmek için geleceğin liderlerinin gerektiği kadar açık ve net olmalıdır
Gelecek durakta “Net ve Açık Olmak “ ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ
