Bir Aile Şirketinde Ayrılma Süreci-I
This post has already been read 675 times!
Yeni Bir Aile ve Yeni Bir Görev????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
22 yılı aşkın süredir aile şirketleri kapsamında gerçekleştirdiğimiz yolculukta bir birinden farklı deneyimler ve bu deneyimler ile birlikte oluşan anılar biriktirdik. Zihnimizde, kalbimizde ve avucumuzda biriken bu anıları yazıya dökmeye çalıştık. Bu yazı dizisi henüz yeni başlayan bir sürecin başından itibaren yazıya dökülecek ve anılar – deneyimler oluştuğu anda burada sizlerle paylaşıma sunulacak.
2021 yılı değerlendirmesi tamamlanıp 2022 yılı hedef çalışmalarının taslağını oluşturduğumuz aile şirketindeki çalışmanın 3.gününde aile şirketinin hissedarların birisi hem şirketleri ile ilgili özet bir değerlendirme almak hem de benimle paylaşacağı farklı bir konusu olduğunu söyleyerek şık döşenmiş odasında akşam kahvelerini yudumlamaya davet etti .
Kahveler eşliğinde kendi şirketlerinin değerlendirmesinin özeti bittikten sonra, şirketin kurucu hissedarlarında olan Ahmet bey yüzü asılarak ve biraz da hüzünle bana dönerek “hocam çok değer verdiğim bir aile şirketinin kurucuları ayrılma kararı almışlar, bu kararın piyasalara yansımadan gerçekleştirilmesi adına hem uzman hem de ketum birisine ihtiyaçları var. Benim de aklıma 15 yıldır birlikte çalıştığımız siz geldiniz” dedi ve ardından bu aile şirketinin hissedarları ile görüşmeye ne dersiniz? Diye sorusunu da ekledi.
2021 yılı her kes gibi benim için de yorgun geçmişti ve birkaç şirkette bu ekonomik belirsizlikten dolayı hedef çalışmaları neredeyse taslak durumunda kalmıştı ve de üstüne üstlük kendim içinde 2022 yılı çalışma şeklini tasarımı bitirememiştim. Tüm bu ruh hali içerisinde ne diyeceğimi bilemeden, teklifi getiren hissedar önümüzdeki hafta sonu bir kahvaltı organizasyonu yapayım ve sizleri bir araya getireyim diyerek, karar vermem konusunda daha fazla düşünememe zaman vermedi.
Acaba zihnimden geçenleri biliyordu da hemen böyle bir organizasyonu kendine göre tasarladı veya daha önce zaten böyle bir organizasyona karar vermiş miydi? Cevabını bilemediğim sorular ile yeni bir yolculuğa çıkacağımı anlamış bulundum.
Gelecek hafta bu aile şirketinin kurucu hissedarları ile tanışmak için karayolu ile 200 km uzaklıkta bir yolcululuğu birlikte gerçekleştirme kararı ile bulunduğum odadaki koltuktan yavaşça kalkatım ve kapıya yöneldim.
Gelecek durakta “Aile Şirketinin Kurucu Hissedarları İle Tanışmak” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
