Şirketler ve Sağlıklı Büyüme -I
This post has already been read 514 times!
Her İşin Bir Başlangıcı Var ????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları,
İş dünyasında birkaç yılda baş döndürücü şekilde büyüdüğü gibi kısa bir sürede yerle bir olan şirketlerin hikayesini duyuyoruz ve hatta bu şirketler ile bir şekilde iletişimde olmuşuzdur. Yakın zamanda duyduğum en güzel ifadelerden birisi “hormonlu büyüyen şirketler” ifadesidir. Hormonlu veya doping enjekte edilen şirketler özellikle iş dünyasından silinip giderken birlikte yol aldıkları şirketleri, insanları, aileleri de zor durumda bırakmaktadırlar. Sistematik, kontrollü ve Japonların ifadesi ile küçük adımlar ile büyümelerini sürdürülebilir kılan şirketler başarılıdırlar.
Bu yazı dizimizde metodik, sistematik olarak büyüme başarısını sürdüren şirketlerde tanık olduğumuz ve birlikte de geliştirdiğimiz uygulamaları da dikkate alarak bir paylaşım gerçekleştirilmesi yönünde bir karar aldık.
Tatil amaçlı gerçekleştirmek istediğimiz yolculuğun dahi renginin, tadının değişimi ve hatta yolculuğun rotasının farklılaşması dahi nasıl bir başlangıç yapıldığı ile ilgilidir. Bir şirket kuruluş aşamasında; 10 kat, 100 kat veya 1000 kat büyüme kapasitesine sahip bir işletme oluşacak şeklide yolculuğumuzu sürdüreceğiz diye hedefini, niyetini paylaştığını varsayalım. paylaşılan hedefin ilk anda gerçekçi derinliklerine inebilmek için aşağıdaki soruları sorarsınız değil mi?
Bu hedefi neye göre söylediniz? Mevcut durumda gerçekleştirdiğiniz işi yaptığınıza olan inancınızı nasıl gözden geçirdiniz? Rakiplerinize, sektöre hangi gözlükler ile baktınız? Kuruluş aşamasından mevcut duruma gelinceye kadar büyüyen şirketleri analiz ettiğinizde ilk görebildiğiniz vurgular nelerdir? Hedefiniz kapsamında, fikrine değer verdiğiniz kaç kişi ile bunu konuştunuz? Daha da ötesinde konusunda uzman kişiler ile neleri ne kadar zaman içerinde zihin jimnastiği yaptınız?
Tüm sorulara eklenecek en kritik soru, ne yapmak ve ne olmak istiyorum? İlk sorudan sonra gelen sorular : ne zaman 10 kat büyüklüğe erişebilirsiniz ve bunun için neler yapmalısınız? Şirketinizdeki her bir faaliyetin tekrar tekrar mükemmel şekilde kopyalanabilmesi için ne yapmalısınız? Sizin deneyiminize, adanmışlığınıza ve becerinize sahip olmayan çalışanlar ile bu yolculuğu nasıl gerçekleştirebilirsiniz?
Bu sorular bize – size neleri işaret ediyor?
Gelecek durakta “Kendine Ait Tarz“ ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle ;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
