Dijital İletişim – II
This post has already been read 1367 times!
Dijital İletişim Kurallarının Yapı Taşları????
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
“Dijital İletişim” kapsamında başlattığımız paylaşım dizisinin bir önceki durağında dijital iletişimin sağladığı kolaylıkların yanı sıra getirdiği riskler, iletişimin yeni yüzü ve kurallarına dair özet bir giriş yapmaya çalıştık
Bu durakta “Dijital İletişim Kurallarının Yapı Taşları” odaklı zihin jimnastiği yapılmasına ne dersiniz?
Dijital İletişim Kurallarının Yapı Taşları :
Dijital iletişim stratejilerinin, politikalarının oluşturulması
Yazılı iletişim kuralları politika tabanlı izleme, yönetme ve arşivleme sistematiğinin mimarisinin belirlenmesi
Elektronik iletişim kurallarının oluşum sürecinde yasal parametrelerin yapıya entegre edilmesi
Oluşturulan yazılı kuralların disiplin ve teknoloji araçlarıyla desteklenen çalışan eğitimi ile birleştirilmesi
Elektronik bilgileri ve ilgili riskleri yönetmeyi sağlamak için iş saatlerinde ve evde Çalışanların kendi zamanlarında yerleşik araçların ve yeni teknolojilerin kullanımını düzenleyecek yazılı politikaların oluşturulması
E-posta ve diğer elektronik ortamda saklanan bilgilerin medeni hukuk ve ceza hukuki perspektifinden değerlendirilmesi
Ortak web üzerinden iş arkadaşlarınızla, müşterilerinizle, medyayla ve diğer üçüncü taraflarla sohbet etmek için iş kayıtlarınız, şirket sırlarınız ve finansal verileriniz kapsamında oluşabilecek risklerin tanımlanması ve etkin yönetilmesinin yol haritasının oluşturulması
Lisanslı yazılım kullanımın periyodik olarak gözden geçirilme planlarının hazırlanması
Organizasyon genelinde blog yazarı vb çalışanların bilgisinin oluşturulması, bu çalışan-blog yazarın bir rakip veya tedarikçi hakkında gerçekleştiridği yorumlar vb olgular konusunda bilgilendirme yapılması
Elektronik iletişim kurallarının ihlali durumunda süreci sağlıklı olarak değerlendirmek adına disiplin kurallarının ve kurulunun oluşturulması
Genel anlamda çalışanlara sosyal medyada paylaşımları konusunda periyodik eğitimlerin verilmesi
Dijital iletişim kurallarını içeren bir uygulama kitapçığının hazırlanması ve bu kitapçığın hemen hemen tüm çalışanlar tarafından haberdar olunduğunu ve kritik çalışanın konu ile ilgili eğitim aldığının kayıt altına alınması.
Yukarıda belirtilen dijital iletişim kurallarının uygulanmasının faydalarından birisi gelecekte oluşabilecek davalarda şirketi zor durumda bırakmaktan koruyabilmesidir.
Gelecek durakta “E-Posta İle Gelen Elektronik İletişim Kuralları” ile yolculuğumuzu sürdürebilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
