A’dan Z’ye Yönetim-III
This post has already been read 1397 times!
Yönetimin Sanat ve Teknik Parametreleri???
Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları;
A’dan Z’ye Yönetim konusunda başlatmış olduğumuz paylaşım yolculuğunun önceki duraklarında yönetimin tanımı ile gelenler, yönetimin amacına dair paylaşımlarda bulunmaya çalıştık.
Bu durakta “yönetimin sanat ve teknik parametrelerine” dair beyin fırtınası yapmaya ne dersiniz?
Yönetimin bilim mi yoksa sanat mı olduğunu tartışmadan önce bilimin ve sanatın ne olduğunu bilmeliyiz?
Bilim Nedir ?: Bilim, gözlem, ölçüm, deneme ve verilere dayanan çıkarımlar temelinde sistematik olarak geliştirilen bir bilgi bütünüdür. Bilgi, sebep-sonuç ilişkisi ile doğrulanabilir.
Bilgi ilkeleri, teori ve yasaları sağlar. Yönetim gibi bilimin özelliklerini karşılar:
• Bilgi gövdesi sistematik olarak geliştirilmiştir. Yönetim bilgisi, girdi-çıktı sistemi, örgütsel sistem, işlevsel sistem vb. Çeşitli sistemler aracılığıyla geliştirilir.
• Yönetim bilgisi gözlem, ölçüm ve deneme yoluyla geliştirilir.
• Veri analizine dayanarak çıkarımlar çizilir.
Yönetim gelişen bir bilimdir. Ancak, yönetim fizik ve kimya gibi kesin bilimlerle eşitlenemez. Karar verme, planlama, organize etme ve yönetme gibi yönetsel faaliyetlerin çoğu kesin bir bilim olamaz.
Sanat Nedir ?: Sanat, belirli bir aktivitenin nasıl yapılabileceğini anlamaktır.
Sanat bilinçli çaba ve pratikle edinilebilir. Yönetim, başkaları tarafından ve başkalarıyla yapılan işleri elde etmektir. Çevreyi sürekli analiz etmek, plan ve stratejileri formüle etmek zorundalar. Çevresel değişimlere dayalı stratejileri değiştirmek zorundalar. Yönetim ilkeleri ve yönetim teorileri öğrenildiği gibi gerçek dünyada uygulanamaz.
Gerçek yaşam durumlarına göre gerekli değişiklikler yapıldıktan sonra uygulanmalıdır.
Dolayısıyla yönetim, her ikisinin de özelliklerini kazandığı için hem bilim hem de sanattır.
Aslında cevaplandırılması gereken bir sonraki soru: Yönetim bir meslek midir?
Yönetimin meslek olup olmadığına bakmadan önce bu kez mesleğin gerekliliklerine bakılmasında fayda var.
Herhangi bir meslek, aşağıdakileri yerine getirmelidir:
Bilgi birikimi: Yönetim bilgisi, araştırma çalışmaları, deneyler, deneyimler ve gözlemler temelinde sistematik ve bilimsel olarak geliştirilir.
Bilginin geliştirilmesi ve güncellenmesi: Yönetim bilgisi sürekli olarak gelişmektedir. Yöneticiler, eğitim, yürütme geliştirme ve resmi çalışma yoluyla en son gelişmeleri öğrenerek ve edinerek bilgilerini güncellemelidir.
Konu yönetim, yöneticilik olduğunda karşılaştığımız sorulardan birisi yöneticilik mi? idarecilik mi? sorusudur.
Gelecek durakta yönetim mi? idare mi? sorusunu birlikte cevaplayabilmek dileğiyle;
Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın
Aysel Evran
ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com
BİR FULARLIK FARK!®
İle
MASADAN SAHAYA
Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey
YÖNETİMİ®
