This post has already been read 1475 times!

Kültürlerarası Beceriler Takımının Oluşturulması   ……. ?

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları

Yakın zamanda kurulan satın alma derneğine davet edildim. Sohbet sırasında dernek kurucularına bu derneği neden kurdunuz? Sorusunu sorduk. Satınalma mesleğinin etkin, doğru ve sağlıklı olarak şekillendirilmesi, hak ettiği yerini bulması ve kariyer gelişimine destek vermek… şeklinde cevap verildi. Aslında derneğin kurulmasının bir kaç amacı vardı, belirgin olarak ve temelde ihtiyaç duyulan amaç ilk anda verilen cevap idi. Dernek yolculuğunu sürdürürken amaçları ve hedefleri dahada gelişerek zenginleşebilir.

Derneğin kuruluş amacında en belirgin şekilde ifade edilen kariyer olgusuna odaklanarak bir paylaşım dizisi başlatma kararı verdik ve hatta bu paylaşım dizisinin başlığını;  satın alma sürecini de içine alacak şekilde “Tedarik Zinciri Yönetiminde Kariyer Yolculuğu” olarak belirledik.

Her profesyonel meslekte olduğu gibi tedarik zinciri yönetimindeki pozisyonlar için de ; üniversitelerde bölümler bazında dersler, özel eğitim programlarına katılım, iş deneyimi yoluyla elde edilen özel bir beceri setine gereksinim duyulmaktadır.

Erken bir müjde verelim sizlere özellikle tedarik zinciri yönetiminde kariyer yapanlar ve yapacak olanlara : Tedarik zinciri yönetimindeki bir kariyer sizi belirli bir coğrafyaya bağlamayacak. Doğru beceri setine sahip orta dereceli adaylar iyi talepler ile karşı karşıya gelme ihtimalleri yükseliyor.

Tedarik Zinciri Yönetiminin ve bu süreçte çalışanların sorumluluk alanlarının detayına bakarak kariyerin gerekliliğinin ve çerçevesinin şekillendirilmesine ne dersiniz?

Ürünleri kaynaklarından son kullanıcılara sağlıklı ve verimli şekilde taşınması olarak tanımlanan tedarik zinciri sürecinde rol alacak tedarik zinciri sorumluları, uzmanları ve yöneticileri, doğru miktarda doğru ürünün üretilmesi için gereken tüm adımları bütünleştirip optimize etmeye ve doğru zamanda son kullanıcıya ulaştırmaya çalışırlar.

Başka bir deyişle, tedarik zinciri yönetimi (TZY), hammadde den tüketime, müşteriye ürün alma konusunda her yönüyle ilgilenmektedir. Aslında ve aslında tedarik zinciri yönetimi, bir ürün kapsamında beşikten mezara kadar olan her şeyle ilgilenir.

Pazarda rekabetçi kalmak için tedarik zinciri yönetimine dayanan sektörler ve şirketler ile devam edecek olursa bu konudaki kariyerin ne kadar önemli olmaya başladığını da net olarak görebiliriz. Tedarik zinciri yönetimi denilince akla gelen sektör perakendecilik sektörüdür. Perakendecilik sektöründe faaliyet gösterip  Fortune 500’deki en büyük şirketler  tedarik zinciri yönetimini stratejik bir zorunluluk haline getirmiştir.

Tedarikçilerini ve dağıtım uygulamalarını dikkatli bir şekilde yöneterek, maliyetlerini azaltarak, müşterilerine ürünlerini diğer tüm perakendecilerin fiyatlarının çok altındaki fiyatlarda sunmaya çalışır bu şirketler.

İmalat endüstrisinde, XYZ bilgisayar şirketi perakendecileri elimine ederek dünyanın en büyük bilgisayar üreticisi haline geldi. Bunu yaparken, odağına özellikle stok maliyetlerini düşürmeyi almıştır.

Son olarak, nakliye ve lojistik şirketleri, insanların iş yapma biçiminde devrim yarattı. Örneğin ABC lojistik şirketi, uluslararası gümrük belgelerinin yabancı limanlarda işlemden geçirilmesi süresini haftalardan saatlere düşürecek uygulamalar geliştirdi.

Perakende, imalat ve lojistik sektör penceresinden tedarik zinciri yönetiminin önemine ve gelişimine bakıldığında TZY uzmanlarının önemli bir eğitime gereksinim duydukları anlaşılmaktadır.

Gelecek durakta Tedarik Zinciri Yönetimi ile gündeme gelen konulara ve uygulamalara yakından bakabilmek dileğiyle,

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®