This post has already been read 1913 times!

Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecinin Dinamikleri ?

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Aile Şirketleri ve Koçluk Yolculuğu yazı dizimizin önceki durkalarında Aile Şirketlerinde Koçluk Yolculuğu yazı dizisinin başlatılma gerekçesi, aile şirketlerinde koçluk yaklaşımının gerekliliklerine, Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecine dair paylaşımlarda bulunmaya. Bu durakta Aile Şirketlerinde Koçluk Sürecinin Dinamiklerine yakından bakmaya ne dersiniz?

Aile şirketlerinde koçluk sürecinin dinamikleri diğer işletme koçluğu sürecinden biraz daha farklı olabilir. Neden mi? Çünkü, aile şirketi koçluğu, işletme koçluğunun temel prensiplerini kapsamaktadır, ancak işletme koçluğuna ek olarak, bir ailenin işletme işlevlerinden bağımsız bir sosyal birim olarak koçluğunun yapı taşlarınıda da kapsamaktadır. Bu nedenle, aile şirketlerinde koçluk süreci bir tarafında işletme koçluğu bir tarafında aileler için gerekli koçluk tekniğini de içermektedir. Ve tam da işte bu yüzden aile şirketlerinde uygulanan bu koçluk uygulaması  farklı dinamiklere ve özelliklere sahiptir.

Aile işletmelerinde koçluk uygulaması farklı özelliklere sahiptir, çünkü koçluk uygulama metodolojisi; aile değerleri, etik, gelenekler, kişiler arası ilişkiler, duygular, iletişim biçimleri ve liderlik tarzı … vb faktörleri kapsayacak şekilde tasarlanır. Her ailede etik, kişiler arası ilişki, liderlik tarzı farklı olduğundan dolayı her bir aile için özel koçluk tasarımı yapılması gereklidir. Aksine bir modeli tüm aile şirketlerinde uygulamak ciddi bir trafik kazasına yol açabilir. Her olguda olduğu gibi aile şirketlerinde de koçluk sürecinin tasarımı için aile yapısını ve iş yapış şekillerini derinlemesine analiz etmek de fayda var.

Neredeyse 20 yıllık aile işletmelerinde gerçekleştirdiğimiz eğitim ve danışmanlık süreci karşımıza bir üçgen çıkarmaktadır. Üçgenin noktalarını aile, işletme ve aile ile işletme arasındaki arayüz. Bü üç noktaya ayrı ayrı ve entegre olarak bakılması bu sürecin olmazsa olmazıdır.

Aile işletmesi koçluğu, etkili ve etik bir koçluk uygulamasını zorunlu kılan uzun bir yolculuktur.

Aile işletmesi koçluğundaki temel husus aile dinamiğidir ve bu nedenle aile işletmesi koçluğu uygulamasının geliştirilmesi ve formülasyonu tüm temelleri içermelidir.

Ailenin ve işletmenin iç içe geçmiş olmasının etkisi, aile işletmeleri için uygun ve etik açıdan sağlam koçluk uygulamalarının geliştirilmesi ile ailelerin sürdürülebilir büyümesine zemin oluşturmak mümkündür.

Gelecek durakta Aile Şirketlerinde Koçluk sürecinde son gelişmelere yakından bakabilmek dileğiyle;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®