This post has already been read 1726 times!

 İnsanları Harekete Geçirmek ??

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@tsgelisim.com paylaşım dostları

Başarı merdivenleri paylaşım dizimizin önceki duraklarında başarının önemi, tanımı, başarılı olabilmenin ilk aşaması olan öğrenme sürecini, kendine güven ve pozitif ifade ile gelen başarıyı, iletişim-ilişki ağının kurulması sürecini- yolculuğunu, sessizliğin gücü – fısıldar gibi konuşabilmenin gücü, iş ile özel hayat arasında denge kurabilmek, raporlamanın, bireyin kendisi olması, yalın olmak, kolay – anlaşılabilir olmak, başarı merdivenlerinde özgüvenin, etiğin yeri, dili etkili kullanma gücü, en iyi bildiğin işe odaklanmaya, başarı merdivenlerinde maillerin gücü, insanlarla konuşun makinalarla konuşmayın, başarı merdivenlerinde kültür şokuna ne kadar hazır olduğumuz, dilimiz ile üretkenliğimiz arasındaki ilişki, başarı merdivenlerini çıkarken kendinizi öldürmeyin olgusuna dairleri paylaşmaya çalıştık. Bu durakta çalıştığınız, etkileşimde olduğunuz insanları harekete geçirebilme olgusuna yakından bakmaya ne dersiniz?

İnsanlarda yapacakları işe, gerçekleştirecekleri eylemlere yönelik istek uyandırmak diğer bir değiş ile motivasyonu dinamik kılmak tüm zamanlarda gündemdeki yerini korumaktadır. Pekiyi istek uyandırmak adına insanları harekete geçirmek nasıl mümkün olabilir? Aslında bunun cevabını tüm ortamlarda görmek mümkün. Nasıl mı? yemek yediğiniz resturantta çalan müzik türü restoran türüne göre değişkenlik arz eder. Pahallı bir restaurant da klasik, cazz veya hafif bir müzik yemek ile birlikte farklı şeylerin alınmasını sağlatmak içindir.

Yaz mevsiminde dahi olsa görüştüğünüz kişilere soğuk içecek yerine sıcak içecek ikram edilmesi daha ikna edici olduğu ve daha samimi sıcak ilişikilerin başlamasına yol açtığı ifade edilmektedir. Bu olguyu deneyip sonuçlarını değerlendirmekte fayda var. En azından ilk fırsatta özellikle yaz mevsiminde deneyeceğim. İnsanları harekete geçirebilmenin bir birinden farklı teknikleri bulunmaktadır. Hangi teknik kullanılırsa kullanılsın bilinç altına hüküm etmeyi hedeflemektedir tüm teknikler. Sıcak içecek, müzik, koku vb parametreler de bilinç altına yönelik olduğundan ve kişler farkına varmadan alıp kabul etmektedirler, daha da ötesi normal olarak karşılamaktadırlar.

Gelecek duraklarda başarı basamaklarını rahatlıkla çıkmamız sağlayacak bir diğer faktöre yakından bakabilmek,

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®