Türkiye’deki Şirketlerde Yeni Yönetim Anlayışı

This post has already been read 13887 times!

Ekseni Kaymış Dünya Ekonomisinde; Türkiye’deki Şirketlerde Yeni Yönetim Anlayışı Merhaba SATSO’nun değerli üyeleri ve dergimizin değerli okurları; bu sayımızda 07 mart 2012 tarihinde odamızda düzenlenen “EKSENİ KAYMIŞ DÜNYA
EKONOMİSİNDE; TÜRKİYE’DEKİ ŞİRKETLERDE YENİ YÖNETİM ANLAYIŞI” konulu eğitimi gerçekleştiren Sn.Aysel Evran ile bu konuda gerçekleştirilen bir roportajı sizlerle

paylaşacağız. Sn.Evran Stratejik Planlama ve Aile şirketleri konusunda danışmanlık çalışmalarının yanı sıra; danışmanlık çalışmalarındaki uygulamaları eğitime dönüştürüp Türkiye’deki diğer tüm şirketlerin bilgisine sunarak eğitim çalışmalarını devam ettirmektedir. Evet şimdi roportajımıza gelecek olursak;

SATSO: Sn.Evran; Türkiye’deki tüm şirketler kadar aslında genel anlamda Türkiye için faydalı olacak “EKSENİ KAYMIŞ DÜNYA EKONOMİSİNDE; TÜRKİYE’DEKİ ŞİRKETLERDE YENİ YÖNETİM ANLAYIŞI” nasıl gündeme geldi?
EVRAN: Öncellikle bir stratejist olarak danışmanlığını yaptığımız, kamu ve çogunluğunu aile şirketlerinin oluşturduğu özel sektör şirketlerinde stratejik planlama sürecinde sağlıklı bir rehberlik yapmak adına, Kıtalar bazında Dünya ticaretinin yüzde sekseninin yapıldığı ülkeler, bölgeler bazında da Türkiye’nin politik, ekonomik, sosyolojik ve teknolojik gelişim haritaları analiz edilerek gelinen noktanın resmi ile birlikte; gelecekte kat edilecek yollara yönelik alternatif senaryolar oluşturularak stratejik rehberlik kitapçığı hazırlanarak uygulamaya alınır. Son dönemlerdeki analizler ve geliştirilen alternatif çoklu senaryolarda Türkiye’nin gelişim grafiği ve de gelişim içeriğinin bir önceki dönemlerden çok farklı olduğu ile birlikte Türkiye’nin daha da gelişeceğinin kaçınılmaz olacağı gerçeğinden dolayı dünya ekonomisin Türkiye’ye yönelik olduğu ve ynelim açısının daha da artacağını algıladığımızdan dolayı “EKSENİ KAYMIŞ DÜNYA EKONOMİSİNDE; TÜRKİYE’DEKİ ŞİRKETLERDE YENİ YÖNETİM ANLAYIŞI” konusunda bilgi paylaşımının gerçekleştirilmesinin faydalı olacağını düşünerek bu konuda bir eğitim mödülü oluşturuldu.

SATSO: Yeni bir ürünün, fikrin ve hizmetin oluşturulup ilgili pazarlara sunulması ne kadar meşaketli ise; sizinde bu konuyu oluşturmadaki meşaketinizi anlayarak; Türkiye için faydalı olacak bu konuda neleri ele alıyorsunuz

EVRAN: EKSENİ KAYMIŞ DÜNYA EKONOMİSİNDE; TÜRKİYE’DEKİ ŞİRKETLERDE YENİ YÖNETİM ANLAYIŞI” konusundaki mödülde paylaşıma sunulan konuları başlıkları ile ;

 Genel anlamda dünya ekonomisinin ve yönetim anlayışının milattan önceki dönemden 21 yüzyıla kadar olan süreçteki gelişimi ve dönüşümü; Türkiye’deki şirketler olarak biz hangi aşamadayız ve neleri hızla uyarlamalıyız ile ilgili bir fotoğraf çekilmesi

 G-20 ler zirvesi bilindiği gibi 2012 yılında Türkiye’de yapılacaktır; bu zirvenin önemi; bu zirveye üye ülkelerin ekonomiyi etkilemeleri ve ekonomiye yön vermeleri ile birlikte Türkiye’nin bu üye ülkeler arasındaki konumu ve Türkiye’nin rolü,

 1991 sonunda 1992 başında Sovyetler Birliğinin Dağılması sonrasında çift kutupluluktan tek kutupluluğa dönüşüm ve dağılan bir kutubun yerine coğrafik-bölgesel güçlerin oluşması ki bu nokta oluşan en büyük güçlerden birisi Türkiye’nin pozisyonu
 21 yüzyılın gerçeği olan çok kültürlülük, stratejik iş ortaklıkları
 Ve de en son olarak değerli şirket liderleri sizler sirketlerinizin rotalarını nasıl belirleyeceksiniz vb konular paylaşıma sunulmaktadır.

SATSO: Evran hanım geldiniz en can alıcı noktaya; şirketler ve dediğiniz gibi şirket liderleri şirketlerinin rotalarını nasıl belirleyecekler? Şirketlerini nasıl pozisyonlandıracaklar?

EVRAN: Tüm dünya da olduğu gibi Türkiye’ de de değişim ve dnüşüm baş döndürücü hızda gerçekleşmektedir. Sürdürülebilir rekabeti sağlamak adına Türkiye’deki şirketler öncellikle Lideri belli, ortak karar alabilecek hatta belki size biraz mizahi de gelecek “masanın aklı, masanın kararı “ ile hızla karar verebilecek, mekanizmalara sahip olacak şekilde alt ve üst yapı çalışmalarını tamamlamaları gerekmektedir. Dünya denilen bir ligde oynamanın kurallarını öğrenip bu kurala göre hareket etmelerinde fayda var. Dünya ekonomisinin – ticaretinin yaklaşık %67’isini oluşturan G-20 ler zrvesine üye ülkelerini yakından tanımalarını öneririm.

SATSO: son söz??

EVRAN: Aslında her konuda olduğu gibi bu konuda da son söz yoktur. Olsa olsa virgül konulması amaçlı bir söz olabilir. Oyunu kuralına göre oynamak ve senaryoları çok iyi okumak gerek. Espri de olsa gelin birlikte oyunun kurallarını yazalım ve senaryoları okuyalım. Roportaj için sizlere ve bu yazıyı vakit ayırıp okuyacak değerleri okularaınıza çok teşekür ederim.

Saygılar ve sevgiler.

AYSEL EVRAN

• Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı.
• aevran@etsupervizor.com
• ayselevran@ttmail.com
• www.etsupervizor.com