This post has already been read 2152 times!

Liderlik ve yaratıcı düşünme ilişkisi  

Merhaba ayselevran@ttmail.com, aevran@etsgelisim.com paylaşım dostları

Sıra dışı liderlik yolculuğumuzun önceki duraklarında sıra dışı liderlerin özellikleri arasında yer alan veya liderleri sıra dışı lige çıkartan sessizliğin gücü, öğrenme tutkusu, liderlerin kişisel enerjileri, sıra dışı liderlerin sahip oldukları erdemler, liderlik ile karakter ilişkisi, liderlik ile iş mükemmeliği arasındaki ilişkiye dairleri paylaşmaya çalıştık. Bu durakta liderlik ile yaratıcı düşünme – düşünce arasındaki ilişkiye dairleri konuşmaya çalışacağız .

Sıra dışı liderler sanatçı mıdırlar? Galiba bir çoğumuz evet sanatçıdırlar veya sanatçılara özgü yeteneklere sahiptirler şeklinde cevaplayabiliriz bu soruyu. Iş dünyasındaki sanatçı olan liderler, sanatçılar gibi yaratıcılık özelliğine sahip olan liderlere gelmeden önce tiyatro, sinema, oyun yazarı, şarkı söz yazarları acaba yaratıcılık özelliklerinden dolayı lider midirler? Pozitif anlamında bireyler, toplulukları etkiledikleri için ve de peşlerinden sürükledikleri için kendi alanlarında lider olduklarını kabul etmek mümkündür. Sanat dünyasında ki estetik boyutu kadar olmazsa da iş dünyasındaki liderlerde işe yönelik hedefleri başarmak ve yeni hedefler oluşturmak için yaratıcılıklarını sergilemektedirler.

İş dünyasında yaratıcılık yetenekleri ile liderlik sergileyen liderlerin sıra dışı hayal güçleri vardır, bu arada bu hayalleri kendileri için gerçekleştirilebilir hayallerdir, hayal edip bırakmazlar, hayallerini gerçekleştirmek için farklı araçlar, teknikler uygulamaya alırlar. Belki de yaratıcılıkları; hayallerini gerçekleştirmek için geliştirdikleri mekanizmalardır.  Yaratıcı liderler, hayallerini gerçekleştirmek için onları izleyen takımları oluştururlar, takımlarla ve özellikle kendilerinden sonra gelen ikinci adamlarla başarılı olacaklarının farkındadırlar ve ekiplerinde sürekli ikinci adamlar oluştururlar.

Yaratıcılık yeteneği adına sezgilerin kuvvetli olması gereklidir, yaratıcı lidere bakıldığında farklı sezgileri vardır, senaryoları oluşturmak kadar, başkaları tarafından oluşturulmaya çalışılan senaryoları da iyi okurlar ve hatta daha senaryo oluşmadan zihinleri okurlar. Hatta böyle yeteneği olan bir lidere falcılık yeteneğiniz mi var? saygı değer liderimiz evet belki veya aslında biz kokpitteki panele bakarak yaşıyoruz şeklinde ifade etti. Görüneni veya görünenin arkasındaki bir iki planı, senaryoları herkes görebilir asl olan görünenin arkasındaki dört beş katman sonrası görebilmek.

Gelecek durakta liderlik ile zamanlama arasındaki ilişkiye dairleri konuşabilmek dileğiyle;

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel Evran

ayselevran@ttmail.com; aevran@etsgelisim.com ; www.ayselevran.com, www.etsgelisim.com

BİR FULARLIK FARK!®

İle

MASADAN SAHAYA Devlet Siyaset Aile Şirket Ülke Üniversite Toplum Birey YÖNETİMİ®